بهينه ساز فناوري اطلاعات و ارتباطات دكتر امين گلستاني
دوره آموزشي تفكر سيستمي
مدرس: دكتر امين گلستاني
متاسفانه در بيشتر سازمان ها اعم از دولتي و يا خصوصي، مشكل نوع نگرش پرسنل به كار باعث مي گردد تا اهداف كلان سازماني محقق نشود و هرچه مديران ارشد تلاش بيشتري در تحقق اهداف سازمان مي نمايند، اين اهداف كمتر محقق مي گردد چرا كه عمده تفكرات پرسنل با اهداف مذكور، همسو و هم راستا نمي باشد لذا بدين منظور دوره آموزشي تفكر سيستمي براي هر سازمان يا شركت متقاضي بصورت اختصاصي و با شناخت وضعيت فعلي آن طراحي مي گردد تا با ايجاد هم افزايي بين پرسنل و مديران از طريق اصول و قواعد تفكر سيستمي بتوان راه رسيدن به اهداف تعريف شده را هموارتر نمود.
براي كسب اطلاعات بيشتر در اين خصوص با آدرس الكترونيك amin@oitc.ir مكاتبه فرمائيد
همانطور كه گفته شد براي اثربخشي بيشتر اين دوره، براساس نيار هر سازماني بايد سرفصل هاي مناسب و منطبق با مشكلات موجود آن سازمان طراحي گردد اما بصورت عمومي مي توان سرفصل هاي زير را براي اين دوره معرفي نمود:
- تعاريف سازمان – همكاري – فرايندها- اهداف – بهره وري – كارامدي- اثربخشي
- تفكر سيستمي در سازمان
- معرفي سازمان هاي موفق و نا موفق
- روش هاي رفع نيازهاي شخصي با سازمان
- روش هاي ارتقاء توانمندي هاي شغلي
- اصول برخورد با همكاران
- معرفي جايگاه هر عضو سازمان
- اصلاح رفتار فردي و گروهي
- تاثير تغيير نگرش در بهره وري سازمان
- كارگاه آموزشي
هم جهت بودن همه اعضاء و نيروهاي سازمان، عامل موفقيت اصلي مي باشد در غير اين صورت همه تلاش ها، برنامه ها، منابع، استراتژي ها و توانمندي هاي سازمان از بين خواهد رفت و نتيجه، پيدايش يك ساختار جزيره اي و نامرتبط با يكديگر مي باشد كه هرگز به سرانجامي نخواهد رسيد لذا فراگيري و بكارگيري روش هاي علمي تفكر سيستمي را در اين دوره از اهم موارد نيل به اهداف كلان سازماني معرفي مي نماييم.
براي طرح دروس و سرفصل هاي منطبق با كسب و كار خود، درخواست زير را تكميل و ارسال فرمائيد.
